I percorsi individuali pensati per migliorare la consapevolezza e soddisfazione personale, nonché professionale.
Ti trovi ad una svolta della tua vita personale o professionale? Magari hai da poco avviato un’attività in proprio o se vuoi intraprendere la libera professione, hai cambiato da poco posizione lavorativa e vuoi integrarti al meglio nel tuo nuovo ruolo o non ti senti gratificato all’interno del gruppo.
Senti che vuoi ri-orientarti e ri-collocarti nel mercato del lavoro. Magari seguendo le tue passioni. Tante idee, desideri bisogni continuano a ronzarti nella testa. Li accantoni, cerchi di eliminarli o di rimandarli ad altri momenti, momenti più adatti. Il momento è ora. Solo ora.
Senza un piano, però, chiaro e dettagliato non sappiamo dove andare, magari ci illudiamo di saperlo, ma in realtà è solo un palliativo per non prendere iniziativa e assumersi le nostre responsabilità.
Attraverso questo percorso ti aiuto, stimolo, supporto nello scrivere il copione che vuoi interpretare, dove sarai protagonista, attraverso un percorso che ti aiuterà a scoprire l’autentico io, i tuoi desideri, cosa vuoi e puoi raggiungere, senza blocchi autoimposti né illusioni. E soprattutto ti aiuto e stimolo a mettere quel copione in scena, a farne la tua vita.
Il percorso è personalizzato e basato sulle esigenze, aspettative e obiettivi ed è per questo personalizzato per ogni coachee/cliente.
Richiedi l’incontro conoscitivo gratuito (in presenza o a telefono) per valutare insieme i bisogni, obiettivi e il percorso.
Vedi anche il percorso di Life Coaching al femminile “E’ nata una stella” (per autostima, obiettivi, autenticità e passioni).
“Per fare un grande film hai bisogno di tre cose: il copione, il copione, il copione.”
Alfred Hitchcock
Grazie a incontri personalizzati, ti aiuto a:
Capire quali sono i valori che ti rappresentano, la vision (come ti vedi fra qualche anno) e la mission (il tuo perché)
Porti degli obiettivi realistici ma sfidanti, in linea con la tua mission e la tua vision
Analizzare il tuo approccio al lavoro e adottare una motivazione trainante e una prospettiva vincente
Aumentare la consapevolezza e la fiducia in te stesso
Riconoscere i tuoi punti di forza e le criticità, gestendo entrambi nel modo migliore
Valorizzare le tue competenze e risorse
Gestire in modo efficace e soddisfacente il tuo tempo
Definire il piano di azione
Sviluppare le tue doti di leadership, migliorare il rapporto con i colleghi e collaboratori, ritrovando un metodo cooperativo e produttivo
A impostare in modo efficace la relazione con partner, clienti e contatti professionali
I percorsi di Business Coaching sono indirizzati a chi ha un’impresa (professionisti e imprenditori) e voglia migliorare le proprie potenzialità e quelle dei collaboratori. Sono percorsi individuali o indirizzati ai soci o ai responsabili di reparto o settore.
Il percorso di “Dai una scossa alla tua leadership” si concentra per lo più sulle capacità e abilità personali, per far emergere e migliorare le proprie qualità in termini di leadership, comunicazione, assertività, capacità di risoluzione dei problemi. È quindi adatto sia a professionisti che non hanno collaboratori, sia a manager con team e imprenditori con aziende da gestire che vogliono migliorare le loro capacità di leadership, di comunicazione efficace e persuasiva e la capacità di guidare il lavoro degli altri.
Il percorso “Imposta la giusta rotta” è pensato soprattutto per imprenditori, manager che gestiscono team di lavoro o aziende e ha difficoltà nel motivare i collaborati e fare squadra: il team lavora male, è poco produttivo e i collaboratori non riescono a gestire divergenze e conflitti; il gruppo è formato da poco; nel gruppo si rilevano differenze di genere, di età, di culture che rendono difficile la comunicazione. Il percorso aiuta a definire o ridefinire gli obiettivi aziendali e come raggiungerli. Si concentra sulle capacità di team leadership per ottimizzare le risorse e aumentare la produttività, nonché creare un’atmosfera piacevole e costruttiva.
I percorsi sono personalizzati in base alle reali esigenze del coachee/cliente per durata e contenuti.
Richiedi l’incontro conoscitivo gratuito per valutare insieme i bisogni, obiettivi e l’eventuale percorso.
“Se le tue azioni ispirano gli altri a sognare di più, imparare di più, fare di più e diventare di più, sei un leader.”
John Quincy Adams
Grazie a incontri personalizzati, ti aiuto a:
Identificare chi sei, i tuoi valori, la vision e la mission personali
Capire dove vuoi andare: identificazione dei tuoi obiettivi personali e professionali
Definire la tua leadership: come creare e far emergere il tuo stile di leadership
Rafforzare tuo potenziale emotivo: come capire e gestire le proprie emozioni, capire quelle degli altri e gestire al meglio le situazioni grazie all’intelligenza emotiva
Affinare la tua comunicazione efficace: come essere assertivi, motivanti ed efficaci nel comunicare con i collaboratori e con i clienti/fornitori [comunicazione verbale, (il linguaggio del corpo), para-verbale (l’uso della voce), comunicazione interculturale, comunicazione scritta
Affinare la capacità di guidare i cambiamenti, evitare di rimandare decisioni e azioni importanti
Sviluppare la tua capacità di risoluzione dei problemi e conflitti: capire le vere cause del conflitto e gestirlo in maniera proattiva
Come organizzazione e gestire efficacemente il tempo e le risorse a disposizione
“Un timoniere di valore continua a navigare anche con la vela a brandelli.”
Lucio Anneo Seneca
Lavoreremo insieme per:
Definire vision, mission e valori aziendali
Definire degli obiettivi aziendali
Analizzare i profili delle mansioni e definire l’organigramma
Come capire e gestire le proprie emozioni, capire quelle degli altri e gestire al meglio le situazioni attraverso l’intelligenza emotiva
Come gestire al meglio il proprio potenziale espressivo, essere assertivi, motivanti ed efficaci nel comunicare con i collaboratori e con i clienti/fornitori e relazionarsi in modo efficace anche in contesti interculturali con la comunicazione efficace, comunicazione non-verbale e interculturale
Essere coach della propria squadra (come valorizzare, responsabilizzare e motivare i collaboratori) con una team leadership efficace
Come usare efficacemente la delega e il feedback
Sviluppare la capacità di risoluzione dei problemi e dei conflitti, gestire lo stress e demotivazioni all’interno del team
Definire un action plan aziendale
Ottimizzare la gestione del tempo e delle risorse